Ofrecemos -en todos nuestros talleres- la oportunidad de que cada participante que colabora en su Organización se sujete a un proceso de valoración de tipo multiperceptual por competencias.
Es decir, a realizar su propia auto-valoración su (s) colaborador(es) y la evaluación de otras personas, llámense jefes, pares y sub-alternos, recibirá(n) un reporte de sus habilidades y estará(n) en posibilidad de determinar sus brechas y formular así un plan de desarrollo individual y profesional.
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